濟陽歐神諾智慧加盟店
濟南市濟陽縣分銷加盟商朱長濤，從事瓷磚行業10多年的時間，之前一直經營一個淄博的小品牌瓷磚，今年投身歐神諾智慧加盟模式。展間面積121平方，驗收通過時間7月28日，打造之前只有老闆一人單兵作戰，打造之後已經有了一個4人團隊；打造期間簽單15單，全員學會智慧工具的使用，賣磚已經離不開智慧工具，朱總說：「學會智慧工具，賣好磁磚真的不難。」
那門店迎來開門紅背後，濟陽門店又有哪些經驗與感悟呢？為此我們特意採訪了朱總。
問1：請問朱總以前是從事什麼行業的呢？為什麼選擇加入歐神諾？自經營以來，歐神諾在賦能這塊是否到位？
答：我自工作以來就一直投身磁磚這一行。以前曾經營淄博的小品牌，從去年萌生轉向大品牌的想法。當初我也了解了幾個品牌，一直在對比，在我看來，有些品牌做的時間不久，我是不敢合作的；還有一些小品牌，展廳裝修豪華，但是一打聽才知道品牌並沒有自己獨立的生產線，產品同質化也很嚴重，類似這樣的品牌我覺得後期問題不少。最後選擇歐神諾是因為品牌誕生與發展有二十多年的基礎，而且從網上查了一下口碑也很好，開始感興趣，於是一來二去地洽談，最後就達成合作。
經過這次智慧加盟店的打造，我對歐神諾有了非常充足的信心。這段時間內，總部給我們全方位的培訓，特別是智慧三大工具，我認為歐神諾能自主研發這樣一套系統，經營意識真的是領先產業很多年。我之前做的小品牌也有類似的系統，但是系統的靈敏程度、畫面的清晰程度和我們的交互大屏完全沒法比，這是品牌的一大特色，解決了終端導購不會設計的一個大難題。整體來說，我認為，歐神諾這個品牌一定會越做越大，越來越好，我對品牌很有信心。
經銷商個人照
問2：目前濟陽門市的經營狀況是怎樣的情況呢？
答：我們的展廳不大，但是裝修是完全按照公司要求去落實的。從正門一看門頭的豪華程度遠遠超過其他品牌，顧客進我們店之後的第一感覺就是面積不大，東西卻很全面。
我們是6月份裝修好開始賣貨，先後自己組織進行了一次開業活動，又進行了一場聯盟活動，再加上平時一些散客，以及之前老客戶帶單過來的客戶，目前已經簽了有四十多單。雖然單值不高，大概在一萬到一萬五，畢竟現在屬於推廣期，我們的利潤也不高，但可以用這種方式打響品牌。而且歐神諾的輔料我也已經上樣了，再透過銷售輔料增加利潤，目前輔料也是業績不錯的，客戶對於品牌磚配品牌輔料還是很感興趣的。
問3：做到如此優秀的成績，在門市營運上，有怎樣的策略與規劃呢？
答：六月展廳裝好之後，廠家的吳總和梁老師就過來了一趟，給我們進行了指點，告訴我們下一步產品推廣的方式，指導我們進行一場開業活動，選出一些特價產品，如果有聯盟活動的話也參加一下，能迅速提高在建材圈的知名度，相當於告訴別人歐神諾進入濟陽了。
我們就馬上組織了落實活動，雖然很累，但是一切都是有收穫的。先是開業，簽了十幾單，後邊又參加了一場聯盟活動，簽了十幾單。雖說期間我們遇到了一些庫存問題，但是在廠家方面的協調下我們進行了月度銷售規劃會議，主推產品在月初定好，庫存問題也迎刃而解。
在智慧加盟店打造期間，我們首先利用聚客寶進行了自己朋友圈的宣傳，我給我的許多朋友轉發了聚客寶內容，他們都很羨慕我做了大品牌，我對品牌的自信感也油然而生。我們的一位導購，在進行社群行銷時，成功獲取了濟陽世茂國際的兩個客戶的電話，正在追蹤進店，同時我們也利用3D雲端設計給一個高端客戶畫出了戶型圖，進行了簡單的設計。
在這個小地方，能設計的品牌比較少，我們3D雲端設計導購便能操作，還能導出報價單，讓顧客感覺非常正規，信任度也加強了。之前我們洽談一個準備在當地投資一家酒店的投資商，也是因為我們的作圖能力，產生了合作意向，當時還沒有交互大屏，我們就利用廠家老師的電腦版和IPAD給客戶看圖，效果非常好。下一步我們肯定還是聽從廠家的指導和安排，全員學會使用三大工具，不斷做活動刺激銷量，我相信一定可以拿到更多訂單。
團隊照
問4：那歐神諾的智慧三大工具從訓練到落實銷售，是否對門市有實際的幫助？
答：首先很感謝公司對我們的支持，專門派人對我們進行深入的培訓，也指導我們做活動。由於交互大屏到貨時間比較晚，所以一開始我們都是用電腦版進行培訓，大屏到貨之後，又組織我們進行大屏幕演示。現在我們見到客戶的時候會從老師培訓的《品牌文化》中摘取一些話術進行宣導，同時配合我們的交互大屏，讓客戶選出意向產品，留下聯繫方式。離店後我們還會用聚客寶發效果圖和產品進行跟踪，每天轉發聚客寶的內容進行宣傳，這一切都離不開廠家的支持和幫助，接觸過的品牌很多，沒有一個品牌能像歐神諾一樣進行這麼細緻的幫助，踏實一步步地指導我們進行業績提升，我們很感謝廠家的支持，一定會把智慧三大工具用好，做出更好的業績，感謝！
濟陽歐神諾智慧加盟店能快速贏得開門紅，這個過程中，少不了朱總的一番努力，他認為，愚者等待機會，智者則造就機會，而濟陽歐神諾，一直為自身發展創造機會。相信未來的濟陽歐神諾智慧加盟店，定能一鼓作氣，獲得更驕人的成績。
（本文為企業稿）
